Data om bolagets anställda är en tickande GDPR-bomb
Det är inte bara informationshanteringen avseende bolagets kunder som behöver ses över inför den nya GDPR-lagen som träder i kraft i maj nästa år. Det är lika viktigt att se över sina interna rutiner vad gäller hanteringen av de anställdas personuppgifter. Se till att utbilda din HR-avdelning i tid och sätt rutiner redan nu som klarar kraven som den nya dataskyddsförordningen ställer.
I denna artikel från IDG kan du läsa mer om hur GDPR påverkar företag i deras roll som arbetsgivare.
Relaterade inlägg
Välkommen Hanna Hugander!
"Att bli Goodfellows Business första trainee känns fantastiskt. Vi är ett grymt team med stark framåtanda”, säger Hanna Hugander som är en av våra senaste superhjältinnor – influgen direkt från de småländska skogarna. Läs mer »
Välkommen Christopher!
Låt oss presentera vår nya inköpare, Christopher Bäckström! Han är superhjälten som ser till att våra kunder får rätt hårdvara, till rätt pris och i rätt tid. Christopher är inte bara en av våra senaste och härligaste nyförvärv. Han är dessutom tv-spelsfantast, självutnämnd teknikguru och som han själv kallar det; ”en klassisk källarnörd”. Läs mer »
Har du koll på sanningar och myter om GDPR?
Datumet då EU:s nya datalagstiftning GDPR börjar gälla närmar sig med stormsteg. Den nya lagstiftningen berör alla företag och kommer… Läs mer »