Data om bolagets anställda är en tickande GDPR-bomb
Det är inte bara informationshanteringen avseende bolagets kunder som behöver ses över inför den nya GDPR-lagen som träder i kraft i maj nästa år. Det är lika viktigt att se över sina interna rutiner vad gäller hanteringen av de anställdas personuppgifter. Se till att utbilda din HR-avdelning i tid och sätt rutiner redan nu som klarar kraven som den nya dataskyddsförordningen ställer.
I denna artikel från IDG kan du läsa mer om hur GDPR påverkar företag i deras roll som arbetsgivare.
Relaterade inlägg
Så mycket kostar cyberattacker!
Precis som vår säkerhetsexpert Håkan Eriksson noterade i en artikel i förra veckan kan dataintrång bli… Läs mer »
Säg hej till Björn – teamleader för Goodfellows Kundcenter
Björn arbetar idag som teamleader för Goodfellows Kundcenter och är kanske därigenom redan känd för flera. Björn började arbeta på… Läs mer »
Skydda dina konton genom tvåfaktorsautentisering!
Svaga lösenord är ett av de främsta hoten mot IT-säkerheten. Ett starkt lösenord räcker därför ganska långt för att minimera… Läs mer »