Data om bolagets anställda är en tickande GDPR-bomb
Det är inte bara informationshanteringen avseende bolagets kunder som behöver ses över inför den nya GDPR-lagen som träder i kraft i maj nästa år. Det är lika viktigt att se över sina interna rutiner vad gäller hanteringen av de anställdas personuppgifter. Se till att utbilda din HR-avdelning i tid och sätt rutiner redan nu som klarar kraven som den nya dataskyddsförordningen ställer.
I denna artikel från IDG kan du läsa mer om hur GDPR påverkar företag i deras roll som arbetsgivare.
Relaterade inlägg
Säg hej till Oliver Tidblom-Kjellberger – kundansvarig tekniker på Goodfellows!
Möt teknikern och globetrottern – Oliver Tidblom-Kjellberger! Oliver har varit en del av Goodfellows-familjen sedan augusti förra året. Med lång… Läs mer »
Säg hej till Emma Bremer – VD-assistent på Goodfellows
MÖT VÅR GOOD FELLOW – EMMA BREMER! Det var i april förra året som vi lyckades värva Emma till Goodfellows-familjen. Läs mer »
Goodfellows välkomnar ny operativ chef
Goodfellows startar det nya året med att välkomna en ny kollega i en ny roll! Som ytterligare ett led i… Läs mer »