Arbete på distans ställer krav på cheferna

Den stora digitaliseringsvågen som nu transformerar många branscher och verksamheter ställer i kölvattnet av alla tekniska implementationer och förändringsprojekt många krav på HR och inte minst ledarskapsfrågan avseende t.ex. nya möjligheter att jobba på distans. I denna intressanta artikel från IDG kan du läsa närmare kring just detta med att fjärrjobba och de nya utmaningar som ställs på chefer att utöva ett effektivt ledarskap i denna typ av arbetsmiljöer.

 


Relaterade inlägg

Säg hej till Emil Abrahamsson – kundansvarig it-tekniker på Goodfellows

Välkommen Emil Abrahamsson! Det var i slutet av maj i år som vi lyckades värva Emil till Goodfellows-familjen. Med 10… Läs mer »

Sex framgångsfaktorer inom digitalisering

Så blir du vinnare inom digitalisering! Det är många olika faktorer som spelar in för att du ska lyckas dra… Läs mer »

Välkommen Paula Sandberg

Goodfellows växer och välkomnar Paula Sandberg till Goodfellows-familjen! Paula tar rollen som teamleader för kundansvariga på Goodfellows samt rollen som partneransvarig mot Microsoft. Läs mer »

Gå till alla inlägg »