Arbete på distans ställer krav på cheferna
Den stora digitaliseringsvågen som nu transformerar många branscher och verksamheter ställer i kölvattnet av alla tekniska implementationer och förändringsprojekt många krav på HR och inte minst ledarskapsfrågan avseende t.ex. nya möjligheter att jobba på distans. I denna intressanta artikel från IDG kan du läsa närmare kring just detta med att fjärrjobba och de nya utmaningar som ställs på chefer att utöva ett effektivt ledarskap i denna typ av arbetsmiljöer.
Relaterade inlägg
Säg hej till Emil Abrahamsson – kundansvarig it-tekniker på Goodfellows
Välkommen Emil Abrahamsson! Det var i slutet av maj i år som vi lyckades värva Emil till Goodfellows-familjen. Med 10… Läs mer »
Sex framgångsfaktorer inom digitalisering
Så blir du vinnare inom digitalisering! Det är många olika faktorer som spelar in för att du ska lyckas dra… Läs mer »
Välkommen Paula Sandberg
Goodfellows växer och välkomnar Paula Sandberg till Goodfellows-familjen! Paula tar rollen som teamleader för kundansvariga på Goodfellows samt rollen som partneransvarig mot Microsoft. Läs mer »